Ada tiga segi utama yang harus dipertimbangkan saat berencana redesain kantor / area kerja Anda:
Fisik
Teknologi
Manusia
Fisik
Tidak tiap-tiap karyawan akan menyukai atau mendapat fungsi dari desain kantor terbuka, tetapi sebagian akan pakai kesempatan untuk berkolaborasi dengan kawan kerjanya. Menggabungkan desain interior yang pakai kerja berbasis kegiatan di kantor artinya karyawan memiliki kebebasan untuk hot desk di stasiun kerja yang tidak sama jikalau mereka memilih. Ini tidak hanya mampu memberdayakan, ini juga mampu menambah produktivitas dengan berikan karyawan pilihan tempat mereka bekerja dengan jasa interior kantor.
Konsultan desain interior kita akan memandu Anda melalui opsi dan menopang menegaskan bahwa desain yang Anda inginkan bersamaan dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai merek Anda dan berfaedah untuk karyawan Anda.
Teknologi
Jika infrastruktur didalam bangunan tidak mampu menopang redesign kantor, maka perihal itu tidak akan berhasil karena karyawan tidak akan memiliki teknologi yang mereka butuhkan untuk melaksanakan pekerjaan mereka dengan benar. Salah satu survei melaporkan bahwa 85% karyawan yakin bahwa mereka mampu melaksanakan pekerjaan mereka dengan lebih baik dengan teknologi yang tepat dan hanya 13% karyawan yang memiliki akses ke komputer tablet di tempat kerja, alat yang perlu untuk bekerja fleksibel.
Untuk redesign kantor yang berhasil yang menopang kerja berbasis aktivitas, teknologi yang tepat harus diintegrasikan ke didalam desain.
Teknologi mampu menambah interior kantor dengan tempat pengisian nirkabel, layar sentuh yang terintegrasi, pengaturan kabel dan solusi daya listrik di meja, yang seutuhnya berfaedah untuk memicu kantor terlihat prima dan menambahkan kejelasan penggunan.
Manusia
Komunikasi dengan karyawan Anda adalah kunci untuk redesign kantor yang sukses, karena tidak melibatkan karyawan perihal apa yang akan terjadi dengan tempat kerja mereka akan memicu mereka tidak bahagia atau bahkan mundur dari pekerjaan.
Anda mungkin inginkan menciptakan lingkungan kerja yang bergairah, dengan fitur ‘menyenangkan’ seperti tempat bermain, tempat kerja yang terbuka penuh, atau dinding yang ditutupi warna primer yang kuat. Namun, jikalau tim Anda hanya inginkan tempat yang tenang untuk bekerja, maka seluruh bisnis yang dilakukan akan condong tidak terpakai atau, lebih tidak baik lagi, selanjutnya menciptakan perselisihan didalam tim Anda.
Sebelum Anda mengawali proyek redesign kantor, berkata dengan tim Anda dan menanyakan kepada mereka apa yang mereka inginkan, apakah ini adalah suatu hal yang sederhana seperti survei atau meminta mereka untuk menggambar kantor ideal mereka. Menggabungkan segala suatu hal yang seluruh orang inginkan akan tidak mungkin pasti saja, tetapi karyawan akan menghargai diberi kesempatan untuk berkontribusi.